LIBRO VERDE, FLEXIGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES TRANSNACIONALES

  • J. M. Ramírez Martínez
Palabras clave: LIBRO VERDE, FLEXIGURIDAD, DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES, DEFINICIÓN DE “TRABAJADOR”, RELACIÓN DE TRABAJO

Resumen

Este artículo considera que el Libro Verde Modernizar el Derecho laboral propone la reducción de la segmentación del mercado de trabajo a través de la flexiguridad. El concepto y la trayectoria de la flexiguridad han sido muy bien desarrollados por la Comisión de Comunicación en los “Principios comunes de flexiguridad”. Por último, el texto discute la cuestión 12 del Libro Verde sobre protección en frontera y trabajadores desplazados y la necesidad de una definición comunitaria de “trabajador”, tomando en consideración también las Recomendaciones de la OIT sobre la relación de trabajo.

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Publicado
2020-05-25
Cómo citar
Ramírez Martínez, J. M. (2020). LIBRO VERDE, FLEXIGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES TRANSNACIONALES. Teoría & Derecho. Revista De Pensamiento jurídico, (4), 127-142. Recuperado a partir de https://ojs.tirant.com/index.php/teoria-y-derecho/article/view/294